Categoria: Pràctiques i transicions feministes

Des d’Obliqües creiem en la força de les transicions organitzatives feministes per crear realitats i pràctiques més feministes a les organitzacions i deixar enrere dinàmiques d’opressió dins les entitats. Els processos de transició organitzativa requereixen un qüestionament absolut de l’entitat que va des del posicionament polític i els valors hegemònics a la revisió de l’estructura…
Read more

La força del moviment feminista ens ha sacsejat de dalt a baix, també a les organitzacions que treballem per a la transformació social. I, què ha aconseguit aquest sacseig? Per fi s’ha estès la necessitat de revisar les pròpies organitzacions per desmantellar-ne totes les dinàmiques i pràctiques que generen desigualtats de poder.   Perquè si encara…
Read more

De fet, ens n’hauríem de fer moltíssimes més, però per a nosaltres hi ha 5 preguntes claus que cal fer-nos, i que n’engloben moltes més. Creiem que és imprescindible superar l’anàlisi de la paritat a les organitzacions per analitzar les relacions de poder, les prioritats, el model d’economia i d’organització que promovem i com ens…
Read more

Creiem en la sostenibilitat de la vida i en les economies feministes i ecologistes.

Ens sap greu dir-te que molt probablement, sí. El masclisme és present a tot arreu, també a les nostres entitats i cooperatives, encara que la nostra missió sigui la defensa dels drets humans o l’assoliment d’una major justícia global. Que treballis en una ONG o una cooperativa no et fa de sucre. Però això té…
Read more

Treballem per posar fi als sistemes de privilegis i repartir equitativament els recursos i el poder. Només així podrem parlar d’igualtat real!