-QUÈ OFERIM-
TRANSICIONS ORGANITZATIVES FEMINISTES
Comencem amb la Diagnosi, i per això, comptem amb més de 150 indicadors amb perspectiva feminista i interseccional!! Seguim amb el disseny i execució d’un Pla d’Acció Feminista. Ho fem revisant les relacions de poder, el model de participació i governança, la cultura de treball, les estratègies de cura… Volem que la vostra entitat sigui més feminista, equitativa, diversa i democràtica.
ENFOCAMENT DE GÈNERE I BASAT EN DRETS HUMANS
Us assessorem en com incorporar l’EGiBDH als vostres projectes i us ajudem a construir indicadors de seguiment i avaluació. L’EGiBDH ens ajuda a enfocar els projectes cap a la defensa dels drets humans i des d’una perspectiva feminista i interseccional. Deixem de banda l’assistencialisme i posem en marxa l’activisme!
ASSESSORAMENTS ESTRATÈGICS
Us acompanyem en el disseny dels vostres plans estratègics, plans de treball, projectes i campanyes amb l’objectiu de millorar el seu impacte. Ho fem des d’una perspectiva feminista i de justícia global.
COMUNICACIÓ TRANSFORMADORA
Us ajudem a definir millor les vostres campanyes d’activisme i la vostra estratègia comunicativa i de mobilització. Ho fem des d’una mirada feminista i de drets humans i ensenyant-vos a fer ús de les narratives alternatives.
-L’EQUIP-
El motor del projecte som dues amigues que compartim espais laborals, activismes i amistats. Estem capficades en ajudar les organitzacions perquè impulsin projectes més transformadors.
Elisabet Puigdollers Mas
Estic convençuda del poder de la gent per generar canvis i per això m’agrada planificar i pensar campanyes transformadores, creatives i divertides. Ajudo les organitzacions a treballar estratègicament, a reenfocar els seus projectes i a definir plans d’acció que les il·lusionin, siguin assumibles i tinguin impacte. He après tot el que sé als moviments socials on he col·laborat, treballant al Servei Civil Internacional, al Consell Nacional de la Joventut de Catalunya i a Ben&Jerry’s així com anant al teatre, llegint tant com puc i escoltant a tota la gent de la meva vida.
Júlia Granell Barberà
Crec en el potencial i la necessitat de crear realitats més feministes. He format part d’organitzacions com el Servei Civil Internacional, Novact-Centre de Recursos en Drets Humans de Barcelona o Lafede.cat. En l’àmbit de l’ESS, vaig co-crear Matriu, he format part de la XES durant els incis del Fòrum Social Mundial de les Economies Transformadores i de la cooperativa l’Economat del Camp i l’Ateneu Cooperatiu CoopCamp. Aquestes experiències i també l’activisme m’han donat eines per acompanyar a les organitzacions a transformar-se des de les arrels.
La nostra experiència
Des de 2020 hem dut a terme…
Transicions organitzatives
FORMACIONS I MATERIALS PEDAGÒGICS
assessoraments estratègics
ACOMPANYAMENTS EN COMUNICACIÓ
-QUÈ PENSEM–
Què vull, un pla d’igualtat o una transició feminista?
Decidir si s’opta per un pla d’igualtat o una transició organitzativa feminista és una decisió que cada organització ha de prendre. Per fer-ho, segurament valorarà si compta amb més de[…]
Read moreLes organitzacions socials tenim models de treball obsolets i nocius
Una bona part de les organitzacions socials reproduïm l’esquema de treball de les fàbriques, on cadascú s’especialitza en una peça, i quan totes s’ajunten, tenim l’objecte que desitgem. En el[…]
Read moreLes transicions organitzatives feministes ja són una realitat
Ja fa anys que hi ha organitzacions i cooperatives que debaten i posen a prova noves formes d’organitzar-se, que siguin més feministes i democràtiques. Obliqües hem tingut la sort d’acompanyar,[…]
Read more