hola@obliques.cat

-ASSESSORAMENT-
FEMINISMES 

DRETS HUMANS 
JUSTÍCIA GLOBAL

A Obliqües treballem per un món amb major justícia global. Per fer-ho, acompanyem organitzacions i defensores de drets humans en la incorporació d’agendes i pràctiques feministes i en la millora dels seus projectes i les seves estratègies d’incidència política i social per la defensa dels drets humans.

-QUÈ OFERIM-

TRANSICIONS ORGANITZATIVES FEMINISTES

No podem treballar per una societat més justa si no canviem la nostra pròpia organització. Comencem amb la Diagnosi, amb més de 150 indicadors amb perspectiva feminista i interseccional, i seguim amb el disseny i execució d’un Pla d’Acció Feminista. Revisem les relacions de poder, el model de participació i governança, la cultura de treball, les estratègies de cura… Volem que la vostra entitat sigui més feminista, equitativa i democràtica.

JUSTÍCIA GLOBAL I COOPERACIÓ FEMINISTA

Us assessorem en com incorporar l’Enfocament de Gènere i Basat en Drets Humans als vostres projectes/polítiques públiques i com crear bons indicadors de seguiment i avaluació. L’EGiBDH ens ajuda a treballar per a la justícia global, a enfocar els projectes/polítiques públiques cap a la defensa i garantia dels drets humans i a fer-ho des d’una perspectiva feminista i interseccional. Deixem de banda l’assistencialisme i posem en marxa l’activisme!

ASSESSORAMENTS ESTRATÈGICS

Us acompanyem en el disseny dels vostres plans estratègics, plans de treball, projectes i campanyes amb l’objectiu de millorar el seu impacte. Ho fem des d’una perspectiva feminista i de justícia global.

COMUNICACIÓ TRANSFORMADORA

Us ajudem a definir millor les vostres campanyes d’activisme i la vostra estratègia comunicativa i de mobilització. Ho fem des d’una mirada feminista i de drets humans i ensenyant-vos a fer ús de les narratives alternatives.

VULL EL CATÀLEG!

-L’EQUIP-

El motor del projecte som dues amigues que compartim espais laborals, activismes i amistats. Estem capficades en ajudar les organitzacions perquè impulsin projectes més transformadors.

Elisabet Puigdollers Mas

Estic convençuda del poder de la gent per generar canvis i per això m’agrada planificar i pensar campanyes transformadores, creatives i divertides. Ajudo les organitzacions a treballar estratègicament, a reenfocar els seus projectes i a definir plans d’acció que les il·lusionin, siguin assumibles i tinguin impacte. He après tot el que sé als moviments socials on he col·laborat, treballant al Servei Civil Internacional, al Consell Nacional de la Joventut de Catalunya i a Ben&Jerry’s així com anant al teatre, llegint tant com puc i escoltant a tota la gent de la meva vida.

Júlia Granell Barberà

Crec en el potencial i la necessitat de crear realitats més feministes. He format part d’organitzacions com el Servei Civil Internacional, Novact-Centre de Recursos en Drets Humans de Barcelona o Lafede.cat. En l’àmbit de l’ESS, vaig co-crear Matriu, he format part de la XES durant els incis del Fòrum Social Mundial de les Economies Transformadores i de la cooperativa l’Economat del Camp i l’Ateneu Cooperatiu CoopCamp. Aquestes experiències i també l’activisme m’han donat eines per acompanyar a les organitzacions a transformar-se des de les arrels.

La nostra experiència

Des de 2020 hem dut a terme…

Transicions organitzatives

FORMACIONS I MATERIALS PEDAGÒGICS

assessoraments estratègics

ACOMPANYAMENTS EN COMUNICACIÓ 

-QUÈ PENSEM–

8 requisits per una Política Exterior Feminista

En els últims anys, la transversalització de la perspectiva de gènere en les polítiques de cooperació al desenvolupament ha cobrat un gran impuls. Actualment, s’està produint un debat terminològic entre[…]

Read more

“Les feministes es passen”

A les trobades familiars, últimament hem sentit unes quantes vegades la frase “les feministes es passen”. Si abans als dinars familiars es parlava de les vacances, les feines i de[…]

Read more

Què vull, un pla d’igualtat o una transició feminista?

Decidir si s’opta per un pla d’igualtat o una transició organitzativa feminista és una decisió que cada organització ha de prendre. Per fer-ho, segurament valorarà si compta amb més de[…]

Read more