10 RAONS PER ENAMORAR-VOS DE L’EGBDH
L’Enfocament de Gènere transformador i l’Enfocament Basat en Drets Humans són dos enfocaments diferents i complementaris, que ens permeten, entre altres, formular, executar i avaluar projectes destinats a la promoció del desenvolupament humà. Sovint es presenten com un sol enfocament sota les sigles EGiBDH. Tot i així, cal distingir-los.
El primer, l’EdG, analitza les discriminacions i desigualtats per motius de gènere, i el segon, l’EBDH, el compliment dels drets humans d’acord a les normes internacionals i com a base del procés de desenvolupament humà.
Pel que fa a l’EdG, actualment parlem d’EdG transformador o fins i tot es parla ja de perspectiva feminista interseccional per proposar un anàlisi de les relacions de poder en clau interseccional i no només de gènere.
En tot cas, creiem que quan llegiu aquests 10 punts que us hem deixat a continuació, voldreu saber molts més detalls sobre aquests enfocaments i com incorporar-los a la vostra organització. Som-hi!
- Els projectes basats en l’EGiBDH no estan enfocats a resoldre les necessitats de col·lectius concrets sinó a l’execució dels seus drets humans.
- Per tant, no hi ha beneficiaris/es sinó persones titulars de drets. És molt més empoderador, no creieu?
- A més a més, si hi ha titulars de drets, vol dir que també hi ha titulars d’obligacions (Estat i Administracions Públiques) i de responsabilitats (organitzacions, empreses…). Així doncs, assenyalem qui té la responsabilitat i l’obligació de garantir els drets!! Els drets no són capricis ni un regal, s’han de complir!
- Els projectes sostenen les seves accions en normativa i per tant, el seu compliment és obligat i l’execució no deriva del bonisme o caritat de les organitzacions sinó de l’obligatorietat de compliment. No estem salvant a ningú, estem fent allò que és correcte!
- Per això, no ens quedarem només en la sensibilització, cal dur a terme una campanya sostinguda d’incidència política!
- Molt important! Les persones titulars de drets són protagonistes de la defensa dels seus drets i per tant, les organitzacions acompanyem i cooperem al mateix nivell.
- Així mateix, el procés és molt important i no només el resultat! A part, el resultat ha de tenir un impacte sostingut al llarg del temps.
- Treballem sempre amb els col·lectius més vulnerabilitzats, perquè millorar les condicions de qui està pitjor, millora el benestar de la resta!
- D’aquesta manera, incorporem de forma transversal la perspectiva interseccional
- Finalment, cal que la nostra pròpia organització es qüestioni i replantegi des de l’Enfocament de Gènere transformador i basat en Drets Humans, seria molt incoherent no fer-ho, oi?
